Offres d’emploi – Maisons de retraite de Rosières-aux-Salines et Blainville-sur-L’Eau

Votre député de terrain, 4ème circonscription de Meurthe-et-Moselle

Offres d’emploi – Maisons de retraite de Rosières-aux-Salines et Blainville-sur-L’Eau

3 mars 2022 Non classé 0

Les maisons de retraite de Rosières-aux-Salines et de Blainville-sur-L’Eau recherchent :

– un(e) infirmier(e) diplômé d’État en CDI :

Les missions principales :

Réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la
dignité, de l’intimité et de la confidentialité.

Gestion et suivi du circuit du médicament dans le cadre de la PDA

Relations avec les professionnels de santé extérieurs à l’établissement (médecins, kiné …)

Suivi dun secteur dans le cadre de sa référence de secteur : vérifier la mise à jour des plans de soins, participer à la réunion d’organisation du secteur, proposer des solutions etc

Encadrement des équipes soignantes et plus largement de tout le reste du personnel en cas d’absence d’une autre personne qualifiée dans l’établissement.

Coordination médicale : prise de rendezvous externes, accueil des ambulanciers, demande de document médical, gestion des urgences

Participation aux PPA, temps de synthèse clinique et transmissions

Accompagnement des familles et proches.

Accompagnement et formation des étudiants IDE et AS

Participation aux réunions IDE et aux groupes de travail de l’EHPAD selon les besoins et thématiques

Sujétions particulières :

Poste de jour en 12 heures
Travail un weekend sur 4

Equipe IDE mutualisée sur les deux sites de lEHPAD

Compétences attendues :

Titulaire d’un diplôme dinfirmier détat. Une expérience dans une structure médicosociale est un plus mais non obligatoire.
Être convaincu de lintérêt de la démarche bienveillante auprès des résidents et de limportance de la place des familles en EHPAD.
Qualités relationnelles : conserver la maitrise de ses émotions, prendre du recul face aux situations de conflits ou remarques des agents. Être en capacité de sinscrire dans une équipe et y être moteur.

Sinscrire dans une démarche constructive visàvis de la responsable de lorganisation des soins et de la Direction : savoir remonter les difficultés en étant force de proposition. Accepter les contraintes inhérentes au poste et aux EHPAD. Relayer de manière loyale les informations et être aidant dans la conduite du changement.

Être en capacité dutiliser loutil informatique : messagerie Outlook, logiciel patient informatisé

Prise de poste à convenir au moment de lentretien selon les possibilité de lagent et/ou de son employeur.

Avantages :

EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l’année
Léquipe IDE est en 12H : 7h19h ou 8h20h

Létablissement a conservé les avancements de grade pour les agents titulaires.

Établissement sain avec une bonne dynamique de travail, une bonne ambiance d’équipe et un faible taux d’absentéisme. Cadre de santé et médecin coordonnateur présents et à l’écoute des professionnels.

– un(e) contrôleur(se) de pass sanitaire en CDD sur le mois de mars :

Profil recherché :

➢ bon relationnel

➢bon sens

➢maîtrise d’une tablette tactile

 

Pour ces deux offres, candidatures CV avec lettre de motivation à transmettre par mail :
Mme FRETELLIERE, Directrice de lEHPAD :
directrice.mrrosieres@hotmail.fr
Copie L. HENEAUX, service des ressources humaines :
lheneaux.mrrosieres@orange.fr

 

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