Une clarification obtenue pour les aides à domicile de remplacement pendant la crise sanitaire

J’ai été saisi par la fédération ADMR de Meurthe-et-Moselle au sujet du versement de la prime COVID avec les mêmes exonérations (PEPA), aux Aides à Domicile, présentes sur le terrain pendant le confinement mais qui, assurant des CDD de remplacement des salariés arrêtés pour garder leurs enfants, n’étaient plus sous contrat le 30 juin au moment du versement des primes.
Je suis intervenu pour indiquer qu’il serait légitime que ces professionnels de recours et de secours, qui ont été indispensables par la crise sanitaire du printemps, puissent toucher dans les mêmes conditions de calcul et d’exonération (fiscale et sociale).
Or, aucun texte ne semblait suffisamment explicite pour le garantir.
J’ai ainsi obtenu lors de l’examen du projet de loi de financement de sécurité sociale  une réponse du rapporteur et du gouvernement permettant d’assurer que ces personnes vont pouvoir bénéficier de cette prime dans les mêmes conditions de calcul et d’exonération.
Voici la vidéo de cet échange dans l’hémicycle de l’assemblée nationale.