Engagez-vous comme Sapeurs-pompiers volontaires (SPV) H/F en Meurthe-et-Moselle
Les sapeurs-pompiers volontaires de Meurthe-et-Moselle recrutent plus de 200 volontaires.
Pourquoi devenir SPV ? Quelles sont les missions ?
En tant que sapeur-pompier volontaire, vous êtes au service des autres dans votre département et effectuez les mêmes missions que les sapeurs-pompiers professionnels. Secours à personne, lutte contre les incendies, accidents de la circulation, protection de l’environnement… les missions sont variées. Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans.Quel profil faut-il avoir ?
Un SPV doit être capable de relier une caserne en huit minutes (à voir au cas par cas). Dès 16 ans, il est possible de s’engager librement auprès des SPV, sous réserve du consentement écrit du représentant légal, si vous êtes mineur. Une aptitude médicale est également nécessaire afin, ensuite, de réussir l’évaluation de la condition physique lors de votre recrutement. Cette évaluation est très accessible et ne nécessite pas de capacités sportives hors norme. Un entretien de motivation est aussi effectué pour compléter votre candidature.Quels sont les avantages d’un SPV ?
Il est possible de signer une convention avec votre employeur ou votre université afin de fluidifier et faciliter votre engagement (aménagement de l’emploi du temps…).
Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie également d’une formation initiale puis d’une formation continue et de perfectionnement tout au long de son engagement.
Si vous êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV au centre d’incendie et de secours le plus proche de chez vous.
Vous retrouverez la liste des centres sur le lien suivant :
Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter les sapeurs-pompiers du département à l’adresse mail suivant : spv@sdis54.fr .
