Commission des Affaires Sociales – Intervention de Thibault BAZIN sur l’intelligence artificielle

Retrouvez mon intervention ci-dessous lors de la table-ronde du 15 avril 2026 sur le thème « l’intelligence artificielle dans l’entreprise : accompagnement et dialogue sociale ».

Merci Monsieur le Président d’avoir organisé cette table-ronde sur le thème « l’intelligence artificielle dans l’entreprise : accompagnement et dialogue sociale ».

C’est important que notre commission appréhende les transformations opérées par l’IA sur le travail.

Madame Goulard, Messieurs,

Beaucoup de questions se posent : éthique, philosophique, humaine … Un point n’a pas été évoqué, n’y a-t-il pas des risques de fuite de données ? même si on n’est pas dans l’innovation, faut-il réguler par la loi le cadre de recours à l’IA ? Un point n’a pas été évoqué, n’y a-t-il pas de risques de fuite de données ?

Vous avez beaucoup parlé de perte de sens avec une altération sur le jugement d’utilité, de beauté, du bon travail. Je voudrais vous interroger sur un autre aspect : n’y a-t-il pas un risque de déresponsabilisation de ce qui est produit, et des risques de conflit en cas d’échec ou d’absence du résultat espéré ?

Monsieur Ferguson, 

Vous avez aussi évoqué l’interaction conversationnelle d’un travailleur avec l’IA. On observe une tendance de l’IA à flatter la personne qui questionne. N’a-t-il pas là aussi un risque de mal-être au travail avec un écart entre la perfection renvoyée par l’IA et la réalité imparfaite ressentie comme telle par les autres ?

En fin Monsieur Lamri,

Vous avez souligné le besoin d’apprendre à réfléchir … Quelles préconisations faites-vous en termes d’évolution des contenus à l’école primaire, en secondaire ou à l’université ? L’intensité cognitive ne risque-t-elle pas d’exclure 80% des travailleurs français, demain ?